需求及资源管理工程师

岗位职责：
（1）负责公司研发需求管理体系，制定相关流程制度、开展需求实现质效分析;
（2）负责建设管理研发人力资源池，统筹公司研发人力资源需求，承担研发人力资源池日常管理以及数字化建设工作;
（3）配合科技管理部推动并在公司内部牵头科技管理平台数字化建设工作，主要承担系统平台建设中需求分析、业务测试、推广应用等工作。
岗位要求：
（1）具备3年以上软件研发相关工作经验，具备相关专业知识；
（2）具有金融行业特别是银行业相关工作经验者优先；
（3）具备较强的数据分析、公文写作以及整合组织文档等能力；
（4）逻辑清晰、善于思考、工作严谨细致，具备较强的逻辑分析及判断能力和较强的与人沟通和交往能力，能接受高挑战、强压力、多维度高频的工作模式。


应聘须知：
  （一）登录兴业银行招聘网站（https://job.cib.com.cn/），按要求注册，填写简历后即可搜索职位并申请；或关注“兴业银行招聘”微信公众号，点击菜单栏“兴征程”——“社会招聘”即可立即投递简历；
  （二）初审合格者，将通过邮件、短信、电话等方式通知笔试、面试时间和地点，暂不符合岗位要求人员简历将进入我司人力简历库，期待再合作；
  （三）应聘者应对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，兴业数金将取消其录取资格。